Оплата труда персонала образовательного центра

#rec599046572 .t396__artboard { background-color: rgba(255, 255, 255, 0.87)!important; }

Оплата труда персонала

Вы узнаете как правильно рассчитывать и выплачивать заработную плату, а также мотивировать сотрудников образовательных центров, частных детских садов/школ

обучающий тренинг

КУПИТЬ ЗАПИСЬ

подарок всем участникам

Программа тренинга

Почему старые методы оплаты труда уже не работают в современном мире
Основные показатели эффективности работы школы/сада/детского центра
Последствия неправильной оплаты труда педагогов и администраторов
Как посчитать ключевые показатели эффективности каждого сотрудника. Формула KPI
Причины и факторы демотивации сотрудников
Как перейти на новую систему оплаты уже с сентября 2023 года, не потеряв при этом педагогов

Кто ведет тренинг?

• собственник и директор Образовательного комплекса "Новая школа" г. Иваново (частная школа, частный детский сад, детский развивающий центр) из 4 филиалов с оборотом почти 160 млн руб. в год и штатом из 150 сотрудников.

• председатель Ассоциации частных детских садов Ивановской области.

• член Совета Ивановского отделения «Опора России».

• бизнес-наставник с 2016 года

• спикер отраслевых мероприятий: Эдьюкейтор, ГлавУч, Яркие Мы, Траектория успеха, Мой бизнес, Фонд Наше будущее, клуб Ксении Куранцевой, Колесо успеха, Эксперт Лига, Trendy English, Вверх и пр.

Наталья Петрова

Чему вы научитесь?

Грамотно контролировать расходы на ФОТ и премии

Уменьшите количество недовольных клиентов и их отток

Научитесь работать со звездными педагогами, исключите слив клиентов, сможете правильно реагировать на манипуляции и др. виды нежелательного поведения со стороны сотрудников

Разработаете собственную систему KPI и сможете внедрить ее уже с начала нового учебного года

Стоимость ЗАПИСИ

Чек-лист по переходу на новую систему оплату труда в подарок!

КУПИТЬ ЗАПИСЬ

7 500 руб.

10 500 руб.

Действуйте прямо сейчас!

Политика конфиденциальности

Публичная оферта

e-mail: info@petrova37.ru